太阳集团tyc5997稳步推进复学准备工作

为做好常态化疫情防控背景下的员工返校工作，太阳集团tyc5997根据上级部门指示，从严从实部署落实师生返校复学各项工作，从指导思想、方案制度、安全保障、思想教育、行为规范、应急处置、返校批次、教学安排等多个方面，开展了一系列严谨周密的准备工作。

严格落实防控措施，确保师生安全返校。

学院坚守安全底线，确保疫情防控安全到位、整体安全工作到位、应急管理到位，以实而又实、细而又细的态度和作风确保入学环境绝对安全。一是坚持每日综合排查摸底最新情况，要求员工不提前返校、离家前做好健康检测，引导员工和家长如实报告有关信息；二是指导员工做好返校途中防护，不允许带病或未解除医学观察人员上班上学，严格落实常态化疫情防控的主体责任；三是公司领导压实责任，全面保障开学防疫物资的齐备，并在六号、七号教学楼处设立留诊转观点，多次模拟复学场景开展体温检测、身份信息核验、健康状况核查等工作，真正做到“精准防控、守护安全”，筑起员工入校第一道防线。

积极开展心理辅导，疏导师生焦虑情绪。

停课期间，为帮助全体师生正确面对疫情、科学调适心理，公司第一时间开展疫情期间心理防护工作，为全院师生的心理健康保驾护航。一是加强宣传，定期推送心理防护文章，鼓励员工科学防疫，不造谣、不传谣、不信谣，增强战胜疫情的信心；二是积极积极组织师生认真观看学习心理公益大讲堂等系列节目，开展线上心理辅导有效地释放师生的心理压力和焦虑情绪；三是建立重点监测地区同学群，每日对其进行情况了解与心理疏导，并对有困难的员工进行帮扶，积极上报学校。同时，开通心理线上咨询方式，通过语音、视频等方式与员工“一对一”地进行沟通，帮助员工疏解心理压力。

持续推进线上教学，做好教育衔接工作。

公司结合线上公司产品实际，积极推进2020年春季学期返校后线上线下公司产品衔接工作。一是诊断线上教学效果。建立并完善科学评价体系，通过员工自评、同学互评以及家长、教师评价等多主体评价，全面、客观了解员工线上学习情况；二是关注个体员工差异。任课教师与家长、员工一起全面分析线上学习情况，对因故未能参加线上教学和线上教学的学困生等实施“一生一策”，确保每一个员工均能达标；三是持续推进家校共育。积极总结线上公司产品期间家校共育的经验与教训，保持家校之间良好的沟通与合作，做好线上与线下学习之间的衔接，尤其是作息习惯、学习习惯的调整和优化，尽快适应开学后的学习生活。

（太阳集团tyc5997 撰稿：陈亚男 刘冰洁 王大成 审核：李卫东）