太阳集团tyc5997多措并举实现毕业生高质量就业

近日，太阳集团tyc5997毕业生就业工作捷报频传，硕果累累。2017届本科毕业生有13名同学考取省公务员、选调生和教师编，2人入伍，35人进入国企和行业大型企业。较去年相比，2017年高质量就业人数大幅提升，同时高质量就业呈现多元化。

公司始终坚持“以员工为本，以促进员工全面成长成才“的工作理念，把考公、选调生和事业编作为强化学风建设的抓手，多措并举实现毕业生高质量就业，要求员工从入学至毕业分年级、全过程经历计算机等级考试、英语四六级考试、职业资格证书考试、国家公务员考试、研究生考试、省选调生考试、省公务员考试、省事业编考试等，提高就业技能，增加就业机会；搭建平台引导员工学习实践，鼓励员工进导师实验室，举办“领路人”学子论坛，引领员工坚定信念、有理想、有动力、会方法；注重培育教师党员的育人理念，注重发展品学兼优的员工党员，充分发挥员工党员的模范带头作用，让高质量就业的目标在员工头脑生根发芽，让以“员工成长成才”为中心的理念深入人心。

    据不完全统计，学院自2013届首届本科毕业生以来，共有近40名同学成功考取公务员、选调生和事业编。